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挑戦し続けることで

自己成長を実感

kv kv

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ダイレクトマーケティング本部

柴田 剛志

職種

管理職

役職

MGR

職歴

2025年9月
再入社

Interview

インタビュー

インタビュー インタビュー
  • Q1 一度退職した後、再び当社へ戻ろうと思った理由(キッカケ)を教えてください。

    前職で、NFC従業員の方と接する機会があり、仕事への取り組み方や考え方等に魅力を感じた事がきっかけです。 また、社内での風通しの良さや、働きやすい労働環境、また実績に応じた適正評価をしていただける部分などから、年齢を言い訳にせず自己成長し、挑戦したい気持ちが芽生えた事も理由の一つです。

  • Q2 戻ってきて“やっぱりここ良いな”と思った瞬間は?

    自己成長できる環境だと改めて実感できたことです。 前職では学べなかった業務や仕事への考え方など、今の自分に足りない部分を自己分析でき、またそこへ叱咤激励を頂ける上長の方たちがいる環境が、当社の魅力だと思っております。

  • Q3 他社に出たからこそ分かった当社の魅力は?

    適正な評価制度です。 実績と連動した役割・還元が与えられる事が、業務への活力となります。 他社ではプレイヤー色が強い環境でしたが、現在は責任者としてあるべき姿になる為に日々努力し、また先輩方からノウハウを吸収して昇給・賞与を目指し、日々精進しております。

  • Q4 どんな方に、当社への再入社(アルムナイ採用)をおすすめしたいですか?

    チャレンジ精神のある方にすすめたいです。 以前より制度や働き方は大きく変わっている為、自己成長・収入アップを目指したい方は、挑戦していただきたいです。 私自身、再入社したからこそ自身の未熟さを認識でき、また伸びしろがある事に気づかされました。 今までに培った経験・スキルを活かしながら、一方でたくさんの事を学び、成長しながら挑戦できる事が、アルムナイ採用の魅力ではないかと思います。

Schedule

1日のスケジュール

  • 10:00
    am

    出社

    チームで朝礼

  • 10:15
    am

    朝礼後、コール架電開始

  • 11:30
    am

    小休憩

  • 11:45
    am

    コール架電開始

  • 1:00
    pm

    お昼休憩

  • 2:00
    pm

    チームで昼礼

    午前中の振り返り

    数字の共有

  • 2:15
    pm

    商品研修やロープレ、コンプライアンス研修等

  • 3:00
    pm

    小休憩

  • 3:15
    pm

    コール架電開始

  • 5:00
    pm

    小休憩

  • 5:15
    pm

    コール架電開始

  • 7:00
    pm

    チーム終礼

    本日の振り返りを責任者へ報告