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挑戦し続けることで
自己成長を実感
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ダイレクトマーケティング本部
柴田 剛志
職種
管理職
役職
MGR
職歴
2025年9月
再入社
Interview
インタビュー
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- Q1 一度退職した後、再び当社へ戻ろうと思った理由(キッカケ)を教えてください。
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前職で、NFC従業員の方と接する機会があり、仕事への取り組み方や考え方等に魅力を感じた事がきっかけです。 また、社内での風通しの良さや、働きやすい労働環境、また実績に応じた適正評価をしていただける部分などから、年齢を言い訳にせず自己成長し、挑戦したい気持ちが芽生えた事も理由の一つです。
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- Q2 戻ってきて“やっぱりここ良いな”と思った瞬間は?
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自己成長できる環境だと改めて実感できたことです。 前職では学べなかった業務や仕事への考え方など、今の自分に足りない部分を自己分析でき、またそこへ叱咤激励を頂ける上長の方たちがいる環境が、当社の魅力だと思っております。
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- Q3 他社に出たからこそ分かった当社の魅力は?
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適正な評価制度です。 実績と連動した役割・還元が与えられる事が、業務への活力となります。 他社ではプレイヤー色が強い環境でしたが、現在は責任者としてあるべき姿になる為に日々努力し、また先輩方からノウハウを吸収して昇給・賞与を目指し、日々精進しております。
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- Q4 どんな方に、当社への再入社(アルムナイ採用)をおすすめしたいですか?
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チャレンジ精神のある方にすすめたいです。 以前より制度や働き方は大きく変わっている為、自己成長・収入アップを目指したい方は、挑戦していただきたいです。 私自身、再入社したからこそ自身の未熟さを認識でき、また伸びしろがある事に気づかされました。 今までに培った経験・スキルを活かしながら、一方でたくさんの事を学び、成長しながら挑戦できる事が、アルムナイ採用の魅力ではないかと思います。
Schedule
1日のスケジュール
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10:00
am出社
チームで朝礼
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10:15
am朝礼後、コール架電開始
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11:30
am小休憩
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11:45
amコール架電開始
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1:00
pmお昼休憩
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2:00
pmチームで昼礼
午前中の振り返り
数字の共有
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2:15
pm商品研修やロープレ、コンプライアンス研修等
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3:00
pm小休憩
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3:15
pmコール架電開始
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5:00
pm小休憩
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5:15
pmコール架電開始
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7:00
pmチーム終礼
本日の振り返りを責任者へ報告

